УПРАВЛЕНИЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ 

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ  ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

 РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

Консультанта отдела организационно-правового  обеспечения и информатизации.

1.      Консультант отдела организационно-правового  обеспечения и информатизации

Ведущая группа должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты».

Квалификационные требования:

На должность консультанта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриат по направлению подготовки (специальности): «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность», «Информатика», «Прикладная информатика в экономике», «Прикладная математика и информатика» или иные специальности и направления подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Без предъявления требований к стажу.

Претендент должен обладать следующими знаниями:

- базовыми знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

а) знание основ информационной безопасности и защиты информации;

б) знание основных положений законодательства о персональных данных;

в) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

г) знание основных положений законодательства об электронной подписи;

д) основные знания и умения по применению персонального компьютера.

Консультант отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

Федеральный конституционный закон от 07.02.2011 № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 08.01.1998 № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 14.03.2002 № 30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 17.12.1998 № 188-ФЗ «О мировых судьях в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Закон Российской Федерации от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

постановление Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 27.09.2017 г. «Об утверждении Положения о порядке размещения текстов судебных актов на официальных сайтах Верховного Суда Российской Федерации, судов общей юрисдикции и арбитражных судов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы организационно-правового обеспечения деятельности судов, иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

 Иные профессиональные знания консультанта отдела:

технология организации работы по обеспечению доступа к информации о деятельности судов;

порядок информационного обеспечения деятельности судов;

содержание организационно-правового обеспечения деятельности судов;

нормы этики  и делового общения;

основы проведения переговоров, заключения договоров;

общие требования к оформлению документов;

порядок работы со служебной информацией;

правила антикоррупционного поведения;

порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти.

Консультант отдела должен обладать следующими функциональными знаниями:

знаниями в области информационно-коммуникационных технологий:

а) знание основ информационной безопасности и защиты информации;

б) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

в) знание основных положений законодательства об электронной подписи;

г) основные знания и умения по применению персонального компьютера.

знаниями основных положений законодательства о персональных данных.

Основные должностные обязанности:

Основные обязанности консультанта отдела как государственного гражданского служащего установлены статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе:

участие в подготовке планов работы отдела, докладов, материалов к оперативным совещаниям Управления;

участие в организации проведения конференций и совещаний судей;

участие в организации проведения совещаний и семинарских занятий с работниками аппаратов судов и администраторами судов, учебных занятий с гражданскими служащими Управления;

подготовка ведомственной отчетности по линии информатизации согласно утвержденным приказами Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации  формам и в установленные сроки;

выполнение поручений начальника отдела и его заместителя по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, качественно и в установленные сроки;

осуществление мероприятий по информатизации городских (районных) судов Республики Коми, обеспечению их организационной техникой, программным обеспечением и справочно-правовыми системами;

подготовка аналитических, справочных и иных материалов по направлению деятельности отдела;

осуществление работы с обращениями граждан и организаций в пределах своей компетенции (подготовка проектов мотивированных ответов, анализ работы по данному направлению с составлением обзорных аналитических справок);

взаимодействие с филиалом ФГБУ ИАЦ Судебного департамента в Республике Коми по вопросам информатизации судов и Управления;

принятие мер по соблюдению информационной безопасности в Управлении;

оказание методической помощи специалистам судов и работникам Управления  по наполнению баз данных программных изделий ГАС «Правосудие»;

прием и отправка электронных документов с использованием ведомственной и публичной электронной почты ГАС «Правосудие»;

осуществление мониторинга официальных Интернет-сайтов городских (районных) судов Республики Коми;

размещение информации на официальном интернет-сайте Управления, учет и хранение размещаемой на сайте Управления информации, снятие информации (помещение в электронный архив);

осуществление внедрения и поддержка информационных технологий в Управлении;

осуществление контроля загрузки на официальные сайты судов сведений о находящихся в суде делах и текстов судебных актов;

осуществление мероприятий по обеспечению закупок для нужд городских (районных) судов Республики Коми и Управления в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»: внесение предложений в план-график закупок Управления; подготовка закупочной документации по линии организационно-правового обеспечения деятельности судов;

внесение предложений по совершенствованию деятельности отдела;

поддержание уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

соблюдение правил и порядка работы с документами, сроков и качества их исполнения;

соблюдение установленных в Управлении правил внутреннего трудового распорядка;

соблюдение Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Управления.

Права.

Основные права консультанта отдела как государственного гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На основании названной нормы Федерального закона, а также в соответствии с иными правовыми актами  консультант отдела  имеет право на:

обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности отдела;

доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

защиту сведений о гражданском служащем;

должностной рост на конкурсной основе;

профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

членство в профессиональном союзе;

рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

проведение по его заявлению служебной проверки;

защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;

выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Консультант отдела имеет право:

запрашивать и получать в городских (районных) судах, других структурных подразделениях Управления в установленном порядке документы и сведения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта.

В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность   труда   (способность   в   короткие   сроки   выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой  дисциплины.

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в
установленные законодательством, нормативными правовыми актами, руководством Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации или начальником Управления сроки.

Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логичное изложение материала;

юридически грамотное составление документа;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Место работы: Управление Судебного департамента в Республике Коми (ул. Интернациональная, д. 131, г.Сыктывкар, Республика Коми).

Примерный размер денежного содержания: 29000 - 40000 руб.

Открытие конкурса – 30 сентября  2021 года.

Дата окончания приёма документов  - 20 октября 2021 года.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р);

 в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий Управления Судебного департамента в Республике Коми (далее – Управление), изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Управления.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную  кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством РФ с фотографией.

Посредством Федерального портала управленческих кадров возможна подача документов в электронном виде.

Документы предоставлять по адресу:

г.Сыктывкар, ул.Интернациональная, д.131, каб.210, в течение 21 календарного  дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте в сети «Интернет».

Порядок проведения конкурса: 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов для включения в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием в качестве методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов:  тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Российской Федерации, и индивидуального собеседования.

Претенденты так же могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. 

            Справки по телефону: (8-8212) 44-59-65, 24-37-53.