УПРАВЛЕНИЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В РЕСПУЛИКЕ КОМИ

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Ведущего специалиста отдела материально-технического обеспечения и капитального строительства.

1. Ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения и капитального строительства

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование, не ниже уровня бакалавриата, по направлению подготовки (специальности): «Менеджмент», «Экономика», «Информатика и вычислительная техника» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлениях подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки. Без предъявления требований к стажу.

Претендент должен обладать следующими знаниями:

1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. знаниями:

• Федерального конституционного закона от 31.12.1996г. №1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
• Федерального конституционного закона от 07.02.2011г. №1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 08.01.1998г. №7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации»;
• Федерального закона от 14.03.2002г. №30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 27.05.2003г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
• Федерального закона от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02.05.2006г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Федерального закона от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• Федерального закона от 05.04.2013г. №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

3. знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

4. должен знать и уметь применять на практике:

• основы государственного управления, экономики и организации труда;
• порядок работы со служебной информацией;
• основы ведения делопроизводства;
• порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;
• нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Управления, правила делового этикета;
• Положение об Управлении;
• настоящий Должностной регламент

Ведущий специалист Отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере нормативной и правовой базы, соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий:

• Федеральный закон от 05.04.2013г. №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
• Федеральный закон от 21.12.1994г. №69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
• Федеральный закон от 12.02.1998г. №28-ФЗ «О гражданской обороне»;
• Федеральный закон от 26.06.2008г. №102-ФЗ «Об обеспечении единства измерений»;
• Федеральный закон от 27.12.2002г. №184-ФЗ «О техническом регулировании»;
• Федеральный закон от 30.03.1999г. №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

· Постановление Правительства РФ от 29.03.2019г. №363 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Доступная среда»;

• Постановление Правительства РФ от 16.09.2020г. №1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации»;
• Приказ МЧС России от 16.03.2020г. №171 «Об утверждении Административного регламента Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по предоставлению государственной услуги по регистрации декларации пожарной безопасности и формы декларации пожарной безопасности»;

· СП 59.13330.2012 Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения. Актуализированная редакция СНиП 35-01-2001;

• Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 04.12.2014г. №269 «О порядке выбытия (списания) основных средств» (вместе с «Положением о выбытии (списании) основных средств, находящихся на учете в кассационных судах общей юрисдикции, апелляционных судах общей юрисдикции, кассационном военном суде, апелляционном военном суде, верховных судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов, окружных (флотских) военных судах, федеральных арбитражных судах и управлениях Судебного департамента в субъектах Российской Федерации»);
• Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 04.12.2014г. №271 «Об утверждении Инструкции о порядке выдачи мантий судьям федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов и Инструкции о порядке выдачи служебного обмундирования судьям и имеющим классные чины работникам федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов»;
• Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26.03.2019г. №64 «Об утверждении Положения о порядке официального использования государственных символов Российской Федерации в судах общей юрисдикции и федеральных арбитражных судах»;
• Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 31.08.2018г. №134 «Об утверждении Инструкции о порядке содержания, эксплуатации, технического обслуживания и ремонта служебного автотранспорта в федеральных судах общей юрисдикции, федеральных арбитражных судах и управлениях Судебного департамента в субъектах Российской Федерации»;
• Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 24.10.2018г. №217 «Об утверждении нормативных затрат на обеспечение функций федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации»;
• Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 22.11.2016г. №225 «Об утверждении Положения о системе технического обслуживания и ремонта зданий и сооружений федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации»;
• Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 31.12.2015г. №406 «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и органов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации»;
• иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Функциональные знания ведущего специалиста Отдела:

- основные принципы осуществления закупок; порядок нормирования, обоснования, планирования и осуществления закупок по линии материально - технического обеспечения судов, Управления в соответствии с действующим законодательством;

- осуществление закупки у единственного поставщика;

- порядок определения начальной (максимальной) цены контракта;

-порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения закупок;

- этапы и порядок исполнения, изменения, расторжения контрактов;

-правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;

-порядок составления ведомственной отчетности по материально-техническому обеспечению, служебному автотранспорту, оснащению, состоянию охраны и технической защите зданий судов и Управления, и иных, в соответствии с утвержденным планом работы отдела;

- нормы этики и делового общения;

- базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними;

- состав управленческих документов;

- общие требования к оформлению документов;

- формирование документального фонда организации.

Основные должностные обязанности:

- изучает потребность судов и Управления в материально-технических средствах (основных средствах и материалах) и дает предложения руководству отдела по вопросам планирования и осуществления закупок;

- обеспечивает разработку и внедрение мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов в пределах своих полномочий. Организует их перераспределение в соответствии с утвержденными временными нормами положенности и заявками из судов, органов судейского сообщества и Управления;

- вносит предложения, формирует план-график закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд по обеспечению деятельности судов, Управления;

- выполняет комплекс работ, связанных с подготовкой расчетов, обоснований на выделение денежных средств на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения деятельности судов Республики Коми, Воркутинского гарнизонного военного суда и Управления; - запрашивает с разрешения заместителя начальника Управления- начальника Отдела в установленном порядке статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- вносит предложения в проекты планов работы отдела и предоставляет сведения для отчетов об их выполнении;

- производит работу по размещению заказов на поставку товаров, работ и услуг для обеспечения деятельности судов, органов судейского сообщества и Управления, в том числе: подготовку технического задания, обоснования НМЦК, документации о процедуре закупки, проектов Государственных контрактов;

- проводит согласование заключаемых Государственных контрактов и договоров подряда с отделами Управления;

- осуществляет сопровождение в ходе исполнения заключенных договоров и государственных контрактов;

- готовит заявки на необходимое финансирование по направлению деятельности;

- готовит справки, аналитические записки, доклады и другие материалы по направлению деятельности;

- участвует в работе комиссий Управления, в состав которых входит;

- организует взаимодействие с другими отделами Управления, совместно с финансово-экономическим отделом осуществляет контроль за экономией и расходованием бюджетных средств по обеспечению ТМЦ судов и Управления;

- осуществляет контроль за своевременным оформлением документов по направлению работы, проводит выборочные проверки по направлению работы Отдела;

- участвует в подготовке проекта ежегодного годового отчета о деятельности Управления:

- готовит проекты ответов на обращения судов, Судебного департамента, учреждений, организаций и граждан;

- вносит начальнику Отдела предложения о мерах повышения эффективности работы Отдела и Управления;

- выполняет иные поручения заместителя начальника Управления – начальника Отдела.

Иные должностные обязанности ведущего специалиста Отдела:

- не разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

- предоставление в установленном порядке сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- уведомление в установленном порядке начальника Управления, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- уведомление в установленном порядке начальника Управления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

- принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, немедленное уведомление в письменной форме начальника Управления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;

- передача принадлежащих ему ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликтов интересов;

- уведомление начальника Управления о выходе из гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства другого государства;

- соблюдение правил и порядка работы с документами, сроков и качества их исполнения;

- соблюдение установленных в Управлении правил внутреннего трудового распорядка;

- соблюдение Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Управления.

Права:

-на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей, оказания содействия от начальника Отдела в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, реализации прав, предусмотренных настоящим регламентом;

-знакомится с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

-знакомиться с проектами решений, принимаемых начальником Управления и начальником Отдела, касающимися деятельности отдела и выполняемых им должностных обязанностей;

-вести переписку с отделами Управления, судами, органами исполнительной власти, государственными органами, а так же учреждениями и организациями Российской Федерации по вопросам, входящим в его должностные обязанности;

-получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- осуществлять взаимодействие с государственными служащими Отдела, иными структурными подразделениями Управления, привлекать в случае необходимости с разрешения руководства специалистов других структурных подразделений к решению возложенных на него задач;

-согласовывать документы, давать заключения и предложения по решению вопросов, относящихся к его компетенции;

-отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

-оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

-знакомиться с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

-повышение своего профессионального уровня;

-должностной рост на конкурсной основе;

-защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

-медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

-государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

-государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом;

-гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением начальника Управления выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов;

Кроме того, ведущий специалист Отдела имеет право:

-выносить на рассмотрение заместителя начальника управления - начальника Отдела предложения по улучшению эффективности деятельности отдела, предлагать варианты по устранению недостатков в деятельности отдела.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста

В организации труда:

производительность (выполняемый объем работ);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины.

Своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в
установленные законодательством, нормативными правовыми актами, руководством Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации или начальником Управления сроки.

Качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логичное изложение материала;

юридически грамотное составление документа;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Место работы: Управление Судебного департамента в Республике Коми (ул. Интернациональная, д. 131, г. Сыктывкар, Республика Коми).

Примерный размер денежного содержания: 24000 - 30000 руб.

Открытие конкурса «3» марта 2021 года

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (001-ГС/у);

е) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию (Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2016 N 2867-р);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий Управления Судебного департамента в Республике Коми (далее – Управление), изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Управления.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством РФ с фотографией.

Документы предоставлять по адресу:

г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, д.131, каб.210, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте в сети «Интернет».

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов для включения в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием в качестве методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов: тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Российской Федерации, и индивидуального собеседования.

Претенденты так же могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Справки по телефону: (8-8212) 44-59-65, 24-37-53.