УПРАВЛЕНИЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ПО ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Консультанта отдела материально-технического обеспечения и капитального строительства

Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование, не ниже уровня бакалавриата, по направлению подготовки (специальности) «менеджмент», «экономика» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлениях подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки.

Без предъявления требований к стажу.

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

федеральные законы от 14.03.2002г. №30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации», от 14.03.2002г. №30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации»; от 02.05.2006г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

другие законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

основы ведения делопроизводства.

Претендент должен уметь:

эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

организовывать проведение и участвовать в коллегиальном рассмотрении следующих вопросов: осуществление закупок; формирование, заключение, исполнение государственных контрактов на оказание услуг по поставке электрической, тепловой энергии, водоснабжению, водоотведению, возмещению расходов на коммунальные услуги и содержанию помещений судов, договоров по вывозу ТБО и других государственных контрактов для обеспечения деятельности судов;

осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями по вопросам организационного обеспечения деятельности судов Республики Коми.

Личностные качества:

исполнительность, дисциплинированность, пунктуальность, ответственность, способность к усвоению новых знаний, умение планировать свое рабочее время, умение работать в коллективе.

Основные должностные обязанности:

-выполняет комплекс работ по заключению договоров, государственных контрактов на коммунальные услуги, энергоснабжение зданий, помещений и других договоров, связанных с обеспечением деятельности судов Республики Коми, Воркутинского гарнизонного военного суда и Управления.

-формирует план-график закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд по обеспечению деятельности судов, Управления;

-выполняет комплекс работ по подготовке и размещению на сайте государственных закупок информации на проведение закупки у единственного поставщика, размещение, регистрации контрактов в реестре государственных контрактов, в том числе дополнительных соглашений, протоколов разногласий, закрытию государственных контрактов и иное в соответствии с требованиями организации работы на сайте единой государственной системы государственных закупок;

-выполняет комплекс работ, связанных с подготовкой расчетов, обоснований на выделение денежных средств для оплаты услуг и работ по эксплуатации зданий (помещений), для обеспечения топливно-энергетическими ресурсами и других потребностей, связанных с обеспечением деятельности судов Республики Коми, Воркутинского гарнизонного военного суда и Управления;

-готовит справки, аналитические записки, доклады и другие материалы по направлению соей деятельности;

-обеспечивает своевременное представление установленной ведомственной отчетности городских, районных судов Республики Коми, Воркутинского гарнизонного военного суда, Управления и иных, в соответствии с утвержденным планом работы отдела;

-выполняет иные поручения заместителя начальника Управления – начальника отдела.

Права консультанта отдела материально-технического обеспечения и капитального строительства

Основные права консультанта отдела как гражданского служащего установлены ст.14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственность консультанта отдела материально-технического обеспечения и капитального строительства.

Консультант отдела несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой

Место работы: Управление Судебного департамента в Республике Коми (г.Сыктывкар).

Примерный размер денежного содержания: 27000- 36000 руб.

Открытие конкурса 29 января 2020 года

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий Управления Судебного департамента в Республике Коми (далее – Управление), изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Управления.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством РФ с фотографией (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р).

Документы предоставлять по адресу:

г.Сыктывкар, ул.Интернациональная, д.131, каб.210, в течение 21 дня со дня открытия конкурса.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов для включения в кадровый резерв государственного органа, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием в качестве методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов: тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы Российской Федерации, и индивидуального собеседования.

Претенденты так же могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Справки по телефону: (8-8212) 20-15-48, 44-59-65, 24-37-53.